교육안내 > 교육체계 | 한국농어촌공사 인재개발원

교육체계

교육학점이수를 위한 교육과정체계
  • 연간 이수기준학점 : 2~5급 - 4학점, 6~7급 - 2학점
  • 연간 최대 인정학점 : 연간 이수기준학점의 2배 (※예시 : 4급의 경우는 8학점까지 인정함)
교육학점이수를 위한 교육과정체계
구분 원격교육 집합교육
사이버교육(자체운영) 사이버교육(외부위탁) 스마트러닝
교육매체
  • 데스크탑(PC, 웹)
  • 데스크탑(PC, 웹)
  • 스마트폰
  • 데스크탑(PC, 웹)
  • 스마트폰
  • 강의실
교육내용
  • 공통역량
  • 리더십역량
  • 직무역량
  • 독서통신
  • 사이버어학
  • 전화영어
  • 자격증(공인중개사, 전기기사)
  • 직무역량
  • 인생테크
  • 조직문화 등 3,000편 이상
  • 공통역량
  • 리더십역량
  • 직무역량
운영시기
  • 3월~12월
  • 3월~12월
  • 3월~12월
  • 3월~12월
교육신청
  • http://hrd.ekr.or.kr
  • 자기개발계획(매월1~20일)
  • http://hrd.campus21.co.kr
  • 수강신청(매월1~20일)
  • http://hrd.creative.co.kr
  • 별도 신청절차 없음
  • http://hrd.ekr.or.kr
  • 자기개발계획(2월)
교육기간
  • 1개월
  • 1개월
  • 5~15분
  • 2~5일
수료기준
  • 진도, 과제, 시험,
    진행단계평가
  • 진도, 과제, 시험
  • 진도
  • 과제, 시험 없음
  • 진도
학점부여
  • 최소 4시간 이상
  • 16시간 기준 1학점
  • 1과정당 0.5학점
  • 최대 3학점 인정
  • 최소 20편 이상
  • 100편당 1학점
  • 최대 2학점 인정
  • 16시간 기준 1학점
기타사항
  • 청렴·윤리 필수과정 운영
  • 교육비 : 수료-공사부담
  • 미수료 : 개인부담(급여공제)
  • 청렴·윤리 필수과정 운영
  • 모바일 학습 가능
-
  • 아이디 : "krc"+사번, 비밀번호 : 사번
2~7급
역량진단 실시
  • 역량진단은 전년도 11월~12월에 실시
  • 부장이 부하직원의 역량을 지정하고 역량진단을 통해 본인의 직무에 맞게 진단 한 후 진단결과를 참고하여 자기개발계획 수립
자기개발계획 수립
  • 자기개발계획은 매년 2회(집합은 7월, 사이버교육은 매달 1~20일 조정) 실시
  • 필수과정과 역량진단결과를 고려하여 수립
  • 수립한 결과에 따라 해당월에 자동으로 수강이 진행되며, 미수료한 경우 목표시기조정(매월 1~20일) 기간에 수강 희망월을 변경 처리하여 재수강
자기개발계획 수립
수강
  • 수료기준 : 출석 80%이상, 과제, 시험, 진행단계평가는 100점 만점 중 60점 이상
  • 과정별로 수료기준이 다를 수 있으므로 수료기준 확인 필요
  • 1일 학습량 제한 : 1일 8차시의 수강으로 제한
기타 주의사항
  • 제출한 과제는 채점시 모사답안시스템을 통해 채점, 관리
  • 모사답안으로 발견시 제공자와 제공받은 자 모두 0점 처리
  • 과제와 시험의 평가시 본인이 직접 작성 또는 응시하지 않은 경우 0점 처리
  • 시험응시, 과제제출, 수강은 수강기간 중에 이루어져야만 하며 수강기간이 지난 후에 학습활동이 적용되지 않습니다.
  • 수강신청, 학습시간, 평가 등 모든 학습활동은 고용노동부 모니터링시스템으로 전송
수료 및 학점부여
  • 수강 완료 후 익월 15일까지 평가 진행, 수료처리 후 학점 부여
임원, 1급
수강신청
  • 자기개발계획수립 절차 없이 전월 1~20일까지 수강신청, 월 2개 과정 이내로 수강 제한
수강신청
수료 및 학점부여
  • 수강 및 수료의 경우 자기개발계획 대상자와 같은 규칙 적용